시니어의 사회적 네트워크가 갖는 특징 및 이러한 네트워크를 창업과 접목시킬 경우 예상되는 기대 효과를 살펴보고, 시니어 창업을 위한 네트워크가 갖고 있는 현실적 한계 및 극복 방안에 대해 정리하였습니다.
1. 서론
은퇴 이후 삶을 살고 있는 시니어들이 창업을 위해 네트워크를 구축한다는 것은 성공적으로 사업을 시작하고 성장시키기 위해 창업 과정에서 필요한 인적 자원과 정보를 효과적으로 연결하는 방법을 의미합니다. 네크워킹 구축이란 단순히 사람들과의 만남에 그치지 않고, 이를 통해 새로운 아이디어를 공유하고 비즈니스 기회를 획득하며, 창업 과정에서 직면하는 다양한 문제 해결을 위한 조언을 얻을 수 있는 도구입니다. 특히 시니어 창업자들에게 네트워크는 사업 성공을 위한 중요한 요소로 다양한 분야의 전문가들과 경험과 지혜를 공유함으로써 성공적인 창업과 지속적인 성장을 도모할 수 있습니다.
2. 시니어 네트워크의 특징
1) 축적된 경험과 지혜 공유로 신뢰 구축
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 각자가 다양한 분야에서 오랜 기간 쌓아온 풍부한 인생 경험과 지혜, 업무 지식을 공유합니다. 이를 통해 서로에게 유익한 정보를 제공함으로써 새로운 비즈니스 기회 창출 등 비즈니스 파트너십을 강화할 수 있습니다.
2) 세대 간 교류로 상호 보완성 형성
시니어 창업자들은 젊은 세대와 교류를 통해 최신 트렌드와 첨단 기술을 익히고 젊은 세대는 시니어들의 삶의 경험에서 우러나오는 지혜를 배웁니다. 이를 통해 창업 과정에서 발생하는 다양한 문제를 서로 다른 시각에서 바라보고 해결하는 방안을 함께 모색하게 됩니다. 이는 상호 보완적 협력 관계로 발전하여 네트워크를 보다 활성화하는데 도움이 됩니다.
3) 지속적인 학습과 성장 기회 부여
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 다양한 이벤트와 세미나에 참여함으로써 새로운 사업 정보와 트렌드를 파악하고 적용할 수 있습니다. 이를 바탕으로 자신의 사업을 보다 효율적으로 운영할 수 있는 기회를 얻고 변화하는 시장 환경에 능동적으로 적응함으로써 평생학습으로 이어질 수 있습니다
3. 시니어 창업 네트워크 구축에 따른 기대 효과
1) 브랜드 인지도 향상 및 비즈니스 기회 창출
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 자연스럽게 자신의 브랜드를 알리고 인지도를 향상할 수 있어 고객과의 신뢰 구추근 물론 새로운 고객을 유치할 수 있습니다. 또한 협력 업체를 물색하거나, 새로운 시장에 진입할 수 있는 정보를 얻을 수 있어 사업확장과 새로운 비즈니스 기회를 발견할 수 있습니다.
2) 사업에 필요한 자원 확보 통로
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 전문인력을 구하거나 투자자를 찾을 수 있으며, 당면한 문제 해결에 필요한 기술적 지원을 받을 수 있습니다. 이는 사업 운영 과정에서 인적 물적 자원을 보다 효과적으로 관리함으로써 사업 성공 가능성을 향상할 수 있습니다.
3) 문제해결 창구로 활용 가능
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 창업 및 사업 운영 과정에서 직면하는 다양한 문제 해결을 위한 조언을 구할 수 있습니다. 다른 창업자들이 경험을 통해 비슷한 문제를 어떻게 해결했는지 배우고 이를 자신의 상황에 적용함으로써 문제 해결 능력을 향상할 수 있습니다.
4. 창업 네트워크 구축 방법
1) 온라인 플랫폼 활용
시니어 창업자들은 시간과 장소에 구애받지 않고 네트워킹을 할 수 있는 온라인 플랫폼을 활용하여 다른 창업자들과 직접 연결될 수 있어 글로벌 네트워크를 구축하고 새로운 비즈니스 기회를 모색할 수 있습니다.
2) 멘토링 프로그램 참여
시니어 창업자들은 경험이 풍부한 멘토와의 1:1 매칭을 통해 심도 있는 네트워킹 구축을 지원해 주는 멘토링 프로그램에 참여할 수 있습니다. 이를 통해 멘토로부터 조언을 받아 창업 초기 단계에서 발생하는 다양한 문제 해결 등 자신의 사업을 개선하고 성장시킬 수 있습니다. 특히 마케팅, 회계, 법률 등 다양한 분야의 전문 멘토와의 연결을 통해 리스크를 최소화하면서 사업의 안정적 성장을 도모할 수 있습니다.
3) 지역사회 등 다양한 커뮤니티 참여
대학, 창업지원 센터, 상공회의소 등 지역 내 다양한 기관과 네트워크를 구축하여 공동 프로젝트나 이벤트를 진행함으로써 지역 사회 내에서 신뢰를 구축하고 유기적 협력 관계를 형성할 수 있습니다. 또한 창업자 모임, 자원봉사 단체, 산업별 협회 등 다양한 커뮤니티에 참여하여 네트워크를 확장함으로써 비즈니스 기회를 확대할 수 있습니다.
5. 창업 네트워크 구축의 제약 요인
1) 시니어 창업에 대한 사회적 인식 부족
퇴직 후 창업에 나서는 시니어들에 대해 사업 성공이 쉽지 않을 것이라는 회의적 시각이 많으며, 특히 디지털 취약 계층인 시니어들이 온라인 플랫폼을 활용하는데 대해 신뢰하지 못하는 분위기가 있습니다. 시니어들도 온라인 플랫폼 활용에 대한 정보가 부족한 상황에서 이러한 사회적 시선을 의식하여 창업을 주저하는 경향이 있습니다.
2) 시니어 간 디지털 역량 및 경제적 능력 격차
시니어 간에는 IT 등 디지털 기기에 대한 기본적 이해 및 활용 능력에 많은 차이가 있습니다. 또한 어느 정도 검색 등 인터넷 활용이나 문서 작성이 가능한 시니어 중에도 온라인 플랫폼 등 네트워크 연결의 특성을 제대로 알고 있는 경우가 많지 않아 온라인 네트워킹 플랫폼을 효과적으로 사용하는데 걸림돌이 되고 있습니다. 디지털 리터러시가 낮은 시니어들은 온라인 네트워킹의 효과를 누리지 못해 지속 가능한 일자리를 놓칠 가능성이 있습니다. 또한 은퇴한 일부 시니어들은 경제적으로 여유롭지 못해 온라인 플랫폼 활용을 위한 장비 구입이나 네트워킹 이벤트 및 세미나에 참석하기 위한 비용을 감당하기 어려울 수 있습니다.
3) 온라인 네트워킹 기술 지원 체제 미흡
시니어 창업자들은 온라인 플랫폼을 비탕으로 한 네트워킹 활동을 하는 과정에서 다양한 기술적 문제에 직면할 수 있습니다. 하지만 이를 해결할 수 있는 스스로의 능력이 부족한 상황에서 외부의 기술적 지원을 받을 수 있는 시스템이 없어 지속적인 네트워킹 활동에 걸림돌이 되고 있습니다.
6. 창업 네트워크 구축 제약 극복 방안
1) 시니어 창업시 네트워킹의 중요성에 대한 사회적 인식 제고
시니어의 창업 및 사업 운영시 네트워킹의 중요성과 기대 효과를 확대 홍보하여 시니어 창업에 긍정적이며 친화적인 사회 인식을 확산시켜야 합니다. 미디어 및 지역 내 커뮤니티 활동 등을 통해 시니어 창업자들이 네트워킹 구축의 중요성을 인식하고 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다. 또한 각계 전문가와 지역 단체 등이 시니어 창업 네트워크에 참여하여 실질적인 조언과 정보 공유 활동에 참여하는 것이 중요합니다.
2) 시니어 창업자에 대한 디지털 교육 및 기술적 지원 체제 구축
시니어 창업자들이 온라인 플랫폼을 활용해 네트워킹 구축 활동에 원활히 참여할 수 있도록 이와 연관된 디지털 리터러시 교육 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 또한 시니어 창업자들이 네트워킹 구축 및 유지 과정에서 직면하는 다양한 기술적 문제 해결에 도움이 될 수 있도록 기술 지원센터를 운영하여 적시에 적절한 도움을 받을 수 있도록 해야 합니다. 이와 함께 경제적 여유가 없는 시니어 창업자에게 필요한 장비 대여 및 비용 지원 등 경제적 지원 방안을 모색해야 합니다.
3) 메토링 프로그램 운영
경영, 마케팅, 회계, 법률 등 다양한 분야의 전문가와 시니어 창업자를 1:1로 매칭하여 심도 있는 조언과 자문을 받을 수 있는 멘토링 프로그램을 운영하는 방안을 마련해야 합니다. 시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 경험이 풍부하고 전문 지식을 갖춘 멘토로부터 조언을 받음으로써 창업 초기 단계에서 시행착오를 최소화하고 안정적 사업 운영 기반을 조기에 마련할 수 있습니다.
7. 결론
시니어 창업자들은 네트워킹을 통해 다양한 분야의 사람들과 경험과 지혜를 공유함으로써 비즈니스 기회 창출, 시행착오 최소화 등 지속적이며 안정적인 성장의 기회를 누릴 수 있습니다. 하지만 디지털 격차, 사회적 인식 부족, 경제적 기술적 제약 등 현실적 한계가 있는 만큼, 이를 극복하기 위해서는 시니어 창업자 대상 디지털 리터러시 교육 훈련 프로그램 마련, 경제적 기술적 지원 방안 강구, 메토링 프로그램 운영 등 개선 방안을 모색해야 합니다. 시니어 창업자들이 효과적인 네트워크 구축 및 활용을 통해 성공적인 창업과 효과적이며 지속적인 사업 운영을 할 수 있도록 지원해야 합니다.